Iin Automaalaamo – vastuullista kasvua ja erikoisosaamista
Pitkäjänteinen kehitys, vahva osaaminen ja vastuulliset valinnat ovat tehneet Iin Automaalaamosta tunnetun ja luotetun toimijan Pohjois-Suomessa. Lähes kolmen vuosikymmenen aikana yrityksestä on kasvanut 26 ammattilaisen monipuolinen korjaamo ja maalaamokokonaisuus, joka palvelee laajaa asiakaskuntaa henkilöautoista raskaaseen kalustoon. Toiminta sijaitsee Pentintiellä Iissä, ja yritys tunnetaan erityisesti vaativista erikoisprojekteista ja korkeasta työnlaadusta. Yritys kasvaa hallitusti ja katsoo määrätietoisesti tulevaisuuteen.
Hallittua kasvua ja vahva omistuspohja
Iin Automaalaamon perusti Jukka Olkoniemi vuonna 1997. Kasvu on ollut alusta asti määrätietoista ja hallittua, ja omistuspohjaa on vahvistettu vuosien varrella. Nykyisin yrityksen omistavat Jukka Olkoniemen lisäksi Jouni Olkoniemi ja Toni Erkkilä. Yhteinen näkemys laadusta, asiakaslähtöisyydestä ja jatkuvasta kehittämisestä ohjaa päätöksentekoa arjessa ja pitkällä aikavälillä.
Yrityksen liikevaihto on kehittynyt viime vuosina myönteisesti. Vuonna 2024 liikevaihto kasvoi 2,8 miljoonasta eurosta 3,1 miljoonaan euroon. Kasvu kertoo kysynnän lisääntymisestä, mutta myös toiminnan tehokkuuden ja prosessien kehittymisestä. Taustalla ovat osaava henkilöstö, toimivat toimintamallit ja luotettavat kumppanit.
Vaativia asiakkuuksia ja erikoisprojekteja
Iin Automaalaamon keskeisiä asiakasryhmiä ovat vakuutusyhtiöt, autoliikkeet, autovuokraamot sekä raskaan kaluston toimijat. Tämä asettaa korkeat vaatimukset laadulle, aikataulujen hallinnalle ja toimitusvarmuudelle. Yrityksessä on totuttu työskentelemään tiukoissa aikatauluissa ja reagoimaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
Perinteisten henkilöautokorjausten lisäksi Iin Automaalaamossa on toteutettu poikkeuksellisen vaativia projekteja, kuten lentokoneen maalaus, kuorma-autojen erikoismaalaukset sekä näyttelyajoneuvojen korisarjojen asennukset. Tällaiset kokonaisuudet vaativat syvää teknistä osaamista sekä kykyä suunnitella ja toteuttaa projekteja tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa.
Henkilöstö osaamisen ytimessä
Yrityksen 26 hengen henkilöstö on Iin Automaalaamon tärkein voimavara. Talosta löytyy kokeneita ja moniosaavia ammattilaisia, joilla on vahva osaaminen niin vauriokorjauksista kuin erikoismaalauksista. Pitkä kokemus näkyy työn varmuutena ja kykynä ratkaista haastavatkin tilanteet tehokkaasti.
Osaamisen kehittäminen on keskeinen osa toimintaa. Alan teknologiat ja materiaalit kehittyvät jatkuvasti, ja tähän muutokseen halutaan vastata koulutuksella ja järjestelmällisellä kehittämisellä. Tämä näkyy myös yrityksen vahvana panostuksena vastuullisuuteen ja sertifiointeihin.
Vastuullisuus osana arkea
Iin Automaalaamolla vastuullisuus ei ole erillinen hanke, vaan osa jokapäiväistä toimintaa. Yrityksellä on käytössään ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001 -sertifikaatit, jotka ohjaavat toimintaa laadunhallinnan, ympäristövastuun ja työturvallisuuden osalta.
Sertifikaatit tukevat arjen tekemistä ja varmistavat, että prosessit ovat hallittuja ja kehittyvät jatkuvasti. Samalla ne lisäävät luottamusta asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden suuntaan. Vastuullisuus nähdään kilpailuetuna ja luonnollisena osana modernia automaalaamotoimintaa.
Katse tulevaisuuteen ja toimivat kumppanuudet
Yrityksessä on käynnissä sukupolvenvaihdos, joka tuo uusia näkökulmia ja varmistaa toiminnan jatkuvuuden pitkälle tulevaisuuteen. Samalla korjaamotoimintaa laajennetaan uuteen kiinteistöön, mikä mahdollistaa suuremman kapasiteetin ja entistä sujuvammat työskentelyolosuhteet. Kasvua haetaan hallitusti, ilman että laatu tai asiakaskokemus kärsivät.
Yhteistyökumppanit ovat tärkeä osa Iin Automaalaamon arkea. Cora Refinishin kanssa tehtävä yhteistyö perustuu luottamukseen, nopeaan reagointiin ja toimitusvarmuuteen. Laadukkaat materiaalit ja sujuvat toimitukset tukevat tehokasta tekemistä ja mahdollistavat vaativienkin projektien toteuttamisen kilpailukykyisillä aikatauluilla.
Iin Automaalaamon tulevaisuus rakentuu vahvan osaamisen, sitoutuneen henkilöstön ja vastuullisten valintojen varaan. Yritys haluaa kehittyä jatkuvasti ja tehdä asiat joka vuosi hieman paremmin. Näin syntyy kestävä pohja kasvulle nyt ja tulevaisuudessa.
